Individuele Pensioentoezegging (IPT)
De IPT is hét instrument voor zelfstandigen in een vennootschap om hun pensioen te optimaliseren via hun bedrijf.
- Bijdragen betaald door de vennootschap
- Aftrekbaar als bedrijfskost voor de vennootschap
- Hogere bijdragegrenzen dan VAPZ/SVAPZ
- Ideale aanvulling op het (S)VAPZ
Wat is de IPT?
De Individuele Pensioentoezegging (IPT) is een aanvullend pensioenplan waarbij de vennootschap de bijdragen betaalt voor haar bedrijfsleider. Het is de ideale manier om via de vennootschap een aanzienlijk pensioenkapitaal op te bouwen.
De IPT vormt een uitstekende aanvulling op het (S)VAPZ, waarvoor u als zelfstandige in eigen naam betaalt.
Bij Amonis bieden we twee formules: Comfort Benefit en Optimal Benefit, elk met hun eigen kenmerken en voordelen.
Voor wie?
Onze twee IPT-formules
Comfort Benefit
De Comfort Benefit formule biedt een gegarandeerde rente met een stabiel en voorspelbaar rendement. Ideaal voor wie zekerheid verkiest.
- Gegarandeerde rente
- Winstdeelname bovenop de basisrente
- Stabiel en voorspelbaar
- Overlijdensdekking inbegrepen
Optimal Benefit
De Optimal Benefit formule streeft naar een maximaal rendement op lange termijn door te investeren in een gediversifieerde portefeuille.
- Hoger potentieel rendement
- Life cycle beleggingsstrategie
- Automatische risicoverlaging naarmate pensioen nadert
- Overlijdensdekking inbegrepen
De 80%-regel
De bijdragen voor een IPT zijn beperkt door de 80%-regel. Dit wil zeggen dat het totale pensioenkapitaal (wettelijk pensioen + aanvullend pensioen) niet meer dan 80% van uw laatste jaarbezoldiging mag bedragen.
Hoe hoger uw bezoldiging als bedrijfsleider, hoe hoger het bedrag dat uw vennootschap in de IPT kan storten.
Vraag een berekening aanGerelateerde producten
Hebt u vragen?
U bent nog geen lid en u wenst te profiteren van onze uitstekende voorwaarden?
U bent lid en wenst meer informatie?